ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ

  • Εκδηλώσεις
  • Εμπειρίες
  • e-courses
  • Άρθρα
  • Επαγγελματικά προφίλ
  • Υπηρεσίες
Menu
  • Σύνδεση/Εγγραφή
Κάντε μια καταχώρηση
  • Εκδηλώσεις
  • Εμπειρίες
  • Συνδρομές
  • Άρθρα
  • Επαγγελματικά προφίλ
  • Υπηρεσίες B2B
  • Σύνδεση/Εγγραφή
  • Κάντε μία καταχώρηση

Εμπιστοσύνη, προσωπική υπόθεση;

αποτελεσματικές ομάδες & ψυχολογική ασφάλεια στην εργασία

  • Άρθρο
  • Αξιολογήσεις 0
  • prev
  • next
  • Κοινοποιήστε
  • Αξιολογήστε
  • Αποθηκεύστε
  • Αναφορά
  • prev
  • next
Άρθρο

«Η ευρεία δυσπιστία σε μια κοινωνία επιβάλλει ένα είδος φόρου σε όλες τις μορφές οικονομικής δραστηριότητας, έναν φόρο που οι κοινωνίες με υψηλό βαθμό εμπιστοσύνης δεν χρειάζεται να πληρώσουν» Francis Fukuyama

Φανταστείτε τον εαυτό σας, οκτώ χρονών να πηγαίνετε με τον πατέρα σας για ψάρεμα μια χειμωνιάτικη ηλιόλουστη ημέρα. Ενώ ήσαστε μέσα στη βαρκούλα σας, γύρω στα πέντε μίλια από την ακτή, ο καιρός αρχίζει να χαλάει και ξεσπάει μια τρομερή καταιγίδα. Ο πατέρας σας, σας φοράει ένα σωσίβιο και σας ψιθυρίζει «Με εμπιστεύεσαι παιδί μου;». Του γνέφετε καταφατικά και αυτός σας πετάει με μιας μέσα στη θάλασσα, έτσι απλά σας ρίχνει στο νερό. Ανεβαίνετε γρήγορα στην επιφάνεια, προσπαθώντας να αναπνεύσετε. Το νερό είναι πάγος. Τα κύματα είναι τρομακτικά, θηριώδη και μετά βλέπετε και τον πατέρα σας να πέφτει και αυτός στο νερό. Βλέπετε με φρίκη το βαρκάκι σας να αναποδογυρίζει και να βυθίζεται. Μετά από ένα τέταρτο έρχεται το λιμενικό και σας σώζει.

Τι είναι αυτό που θα σας έκανε «να γνέψετε καταφατικά», σε έναν άνθρωπο και να τον εμπιστευτείτε χωρίς να ξέρετε τι πρόκειται να συμβεί;
Σύμφωνα με τον R.S.Covey, η εμπιστοσύνη είναι η κόλλα που συγκρατεί τη ζωή στη θέση της. Η εμπιστοσύνη δημιουργεί εσωτερική συνοχή. Είναι το πιο κεφαλαιώδες συστατικό της αποτελεσματικής επικοινωνίας. Είναι η θεμελιακή αρχή που κρατάει ενωμένη κάθε είδους σχέση – γάμους, οικογένειες, οργανισμούς κάθε είδους.

Η εμπιστοσύνη, είναι κάτι που δεν μπορούμε να προσποιηθούμε, είναι θεμελιώδης λειτουργία του χαρακτήρα, πηγάζει από την προσωπική φερεγγυότητα. Η ικανότητα εμφάνισης και δημιουργίας εμπιστοσύνης συνδέεται άμεσα με τον βαθμό αυτό-ανάπτυξης του ατόμου. Μέσα στην ομάδα όταν υπάρχει κουλτούρα εμπιστοσύνης, αυξάνει η ταχύτητα με την οποία η ομάδα είναι σε θέση να επιτελέσει καθήκοντα και απομακρύνει τη γραφειοκρατία από την επικοινωνία.

Tα συστατικά της εμπιστοσύνης
Στον πίνακα της φωτογραφίας δεξιά, ο Richard Barret μας σχηματοποιεί τα συστατικά της εμπιστοσύνης. Οι δυο θεμέλιοι λίθοι πάνω στους οποίους χτίζεται η εμπιστοσύνη είναι ο χαρακτήρας και η επάρκεια. Ο χαρακτήρας είναι μια αντανάκλαση του πώς είναι το άτομο εσωτερικά. Δηλώνει την πρόθεσή και το επίπεδο ακεραιότητας που δείχνει κάποιος στη σχέση του με τους άλλους. Σε κάθε πράξη μας η πρόθεση μας εκφράζεται κάθε φορά, μέσα από συγκεκριμένες ποιότητες. Ο βαθμός της φροντίδας, της διαφάνειας και της εξωστρέφειας ενός ατόμου, ερμηνεύει την πρόθεσή. Η ακεραιότητα από την άλλη μεριά εκφράζεται μέσα από γνήσιες συμπεριφορές, γεμάτες ειλικρίνεια και αίσθημα δικαιοσύνης.

Η επάρκεια είναι μια αντανάκλαση του πως είναι το άτομο σε σχέση με το εξωτερικό του περιβάλλον. Η επιδεξιότητας και τα αποτελέσματα που μπορεί να επιτυγχάνει σε σχέση με τον ρόλο του. Αυτά εξαρτώνται κυρίως από το επίπεδο ανάπτυξης της ψυχικής του νοημοσύνης, της εκπαίδευσής του και όσων έχει μάθει κατά τη διάρκεια της επαγγελματικής του σταδιοδρομίας. Η ικανότητες που διαθέτουμε, είναι το άθροισμα των δεξιοτήτων, των γνώσεων και τις εμπειρίας που έχουμε αποκτήσει στη διάρκεια των χρόνων. Σε κάθε περίπτωση τα αποτελέσματα των πράξεων μας, αποδεικνύονται από τη φήμη, την αξιοπιστία και την απόδοση μας.

Οι έξυπνοι άνθρωποι δεν κάνουν πάντα έξυπνες ομάδες
Οι σηµερινοί εργαζόµενοι, ανεξαρτήτως ιεραρχικού επιπέδου, ξοδεύουν 50% περισσότερο χρόνο δουλεύοντας σε οµάδες από ό, τι 20 χρόνια πριν. Ωστόσο το να προσλαµβάνει κανείς ταλέντα, δεν φαίνεται να είναι αρκετό για να αποδίδει µια οµάδα. Σύμφωνα με τον καθηγητή Δ. Μπουραντά « οι έξυπνοι άνθρωποι δεν κάνουν έξυπνες ομάδες αφού ομάδα δεν σημαίνει άθροισμα ατόμων αλλά μια ολότητα διαφορετική από αυτό, λόγω αλληλοεπίδρασης και συνέργειας». Η ποιότητα που χαρακτηρίζει μία αποτελεσματική αλληλοεπίδραση και συνέργεια είναι η εμπιστοσύνη. Ζούμε σε μια εποχή, όπου η εμπιστοσύνη και η ψυχολογική ασφάλεια είναι εξίσου σημαντικές διαστάσεις με τα κριτήρια απόδοσης.

Όπως επισηµαίνει η Edmοndson, η ψυχολογική ασφάλεια δεν σηµαίνει ότι γίνονται συµβιβασµοί στα κριτήρια απόδοσης. Τα τελευταία 20 χρόνια, έρευνες έχουν δείξει ότι η ψυχολογική ασφάλεια είναι ένας παράγοντας που επηρεάζει την απόδοση. Βοηθά να κατανοήσουμε τις διαφορές, στην απόδοση στους χώρους εργασίας, είτε πρόκειται για νοσοκοµεία, εργοστάσια, σχολεία ή δηµόσιους οργανισµούς. Μια μελέτη του 2002 από τον Watson Wyatt δείχνει ότι η συνολική επιστροφή στους μετόχους των οργανισμών υψηλής εμπιστοσύνης είναι σχεδόν τριπλάσια από την απόδοση σε οργανισμούς χαμηλής εμπιστοσύνης.

 

Kατερίνα Μπουλούγαρη , PhD (c )

εκπαιδεύτρια & ερευνήτρια δεξιοτήτων συναισθηματικής νοημοσύνης

Άλλα σχετικά άρθρα από τον ίδιο δημιουργό
Ανοιχτό Μυαλό, Ανοιχτή Καρδιά και Ανοιχτή Θέληση
Το άγγιγμα του γιατρού
Το κρυμμένο ελιξίριο
0000000000000000000000000000000000000000000000000
Φωτογραφίες
mood_bad
  • No comments yet.
  • Add a review

    Αφήστε μια απάντηση · Ακύρωση απάντησης

    You must be logged in to post a comment.

    Μπορεί να σας ενδιαφέρουν επίσης

    The Heart's Code: Τετραήμερο Διεθνές Retreat στην Κρήτη

    HeartMath European Symposium 2025
    • 6 Νοεμβρίου 2025 00:00 - 9 Νοεμβρίου 2025 00:00
    • Κρήτη

    Η Caroline Myss για πρώτη φορά στην Ελλάδα

    Διήμερο φεστιβάλ Leading Minds 2.0
    • 22 Νοεμβρίου 2025 10:00 - 23 Νοεμβρίου 2025 18:00
    • ONLINE
    • +1

    Game of Money Festival 2025

    Το μεγάλο φεστιβάλ οικονομικής παιδείας
    • 15 Νοεμβρίου 2025 10:00 - 16 Νοεμβρίου 2025 18:00
    • Αθήνα/Κέντρο

    Syros Healing Waves: Ένα Ταξίδι Θεραπείας στην Καρδιά των Κυκλάδων

    Το Ταξίδι από το Τραύμα στην Απόλαυση
    • 2 Οκτωβρίου 2025 00:00 - 5 Οκτωβρίου 2025 21:00
    • Σύρος

    Εκπαίδευση στην Αναπαράσταση Κβαντικού Πεδίου

    Με τη Μαίρη Ζαπίτη
    • 200
    • 19 Ιουλίου 2025 16:30 - 20 Ιουλίου 2025 20:30
    • Γλυφάδα

    Summer Camp 2025 – Reality Shifting Mastery (11 Ιουλίου έως 15 Ιουλίου)

    Με τη Μαίρη Ζαπίτη
    • 450
    • 11 Ιουλίου 2025 17:00 - 15 Ιουλίου 2025 15:00
    • Ίσθμια

    Ikigai Master Class – Ανακάλυψε τον Σκοπό της Ζωής σου

    Ένα βιντεοσκοπημένο σεμινάριο με τη Μαίρη Ζαπίτη
    • 50
    • Γλυφάδα

    Αρχιτεκτονική Σώματος

    Βελτίωση της γεωμετρίας του μυοσκελετικού
    • 20
    • 19 Ιουλίου 2025 10:30 - 12:30
    • Αθήνα/Κέντρο

    Σεμινάριο Quantum Field Constellation – Αναπαράσταση Κβαντικού Πεδίου

    Με τη Μαίρη Ζαπίτη
    • 100
    • 19 Ιουλίου 2025 16:30 - 20 Ιουλίου 2025 20:30
    • Γλυφάδα

    TOTAL COACHING - ΚΕ.ΘΕ.ΣΥ

    • Χαλάνδρι

    " Εννεαγραμματική τυπολογία, πνευματικότητα και οι Ιερές Ιδέες"

      • ONLINE

      Εγκυμοσύνη: Επιθυμητή ή όχι. Μυστικά & Αλήθειες

        • ONLINE

        ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ

        • Πώς λειτουργεί η Εναλλακτική Ατζέντα
        • Πώς μπορώ να εγγραφώ;
        • Πώς διαφέρουν οι καταχωρήσεις;
        • Πώς μπορώ να γραφτώ σε μια εκδήλωση;
        • Πώς λειτουργεί η Εναλλακτική Ατζέντα
        • Πώς μπορώ να εγγραφώ;
        • Πώς διαφέρουν οι καταχωρήσεις;
        • Πώς μπορώ να γραφτώ σε μια εκδήλωση;

        ΚΑΤΑΧΩΡΗΣΕΙΣ

        • Εκδηλώσεις
        • Εμπειρίες
        • e-courses
        • Άρθρα
        • Επαγγελματικά προφίλ
        • Υπηρεσίες
        • Εκδηλώσεις
        • Εμπειρίες
        • e-courses
        • Άρθρα
        • Επαγγελματικά προφίλ
        • Υπηρεσίες

        ΧΡΗΣΙΜΟΙ ΣΥΝΔΕΣΜΟΙ

        • Blog
        • HeartMath
        • Search Inside Yourself
        • Εναλλακτική Δράση
        • Blog
        • HeartMath
        • Search Inside Yourself
        • Εναλλακτική Δράση
        ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ

        Επικοινωνία:

        2111821655

        info@enallaktikiagenda.gr

        © 2020 enallaktikiagenda.gr all rights reserved developed by Internet Wizards

        • Όροι Χρήσης
        • Πολιτική Απορρήτου
        Menu
        • Όροι Χρήσης
        • Πολιτική Απορρήτου
        Facebook

        Καλάθι

        • Facebook
        • Twitter
        • WhatsApp
        • Telegram
        • LinkedIn
        • Tumblr
        • VKontakte
        • Mail
        • Copy link
        We use cookies on our website to give you the most relevant experience by remembering your preferences and repeat visits. By clicking “Accept All”, you consent to the use of ALL the cookies. However, you may visit "Cookie Settings" to provide a controlled consent.
        Cookie SettingsAccept All
        Manage consent

        Privacy Overview

        This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
        Necessary
        Always Enabled
        Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
        Non-necessary
        Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
        SAVE & ACCEPT